I de flesta centrala kollektivavtal står att lönesamtal ska genomföras. I avtalet för kommunanställda står: ”Om lönerna ska vara individuellt differentierade med hänsyn till åstadkomna arbetsresultat gäller att individuella samtal förs med arbetstagare om uppställda mål, resultat och med koppling till lön”.

Lönesamtal kommunal. När du arbetar inom Kommunals avtalsområde ska du ha regelbundna lönesamtal. Det är ett samtal där det diskuteras vad du kan göra för att förbättra lönen. Det ska finnas möjlighet att få en löneutveckling via dina lönesamtal Som medlem i Kommunal får du mer! Våra experter kan hjälpa dig att påverka din

Lönesamtal med medarbetare Verksamhetsutveckling Rekrytera medarbetare Jämställdhet Mångfald och inkludering Antikorruption och mutor Hållbarhet – ekonomisk, ekologisk, social Individuell lönesättning – så gör du. När du sätter individuella löner, behöver du göra en Som många andra medlemmar har du säkert haft ditt lönesamtal och sannolikt även fått veta vad din nya lön kommer bli. Men hur gick det egentligen? Om du inte är nöjd så finns det saker du kan göra inför nästa årsrevision. Här listar STs lönerådgivare några av sina bästa tips.

Lönesamtal kommunal

Tveka inte att ta kontakt, vi ger dig gärna råd och stöd. Se hela listan på ledarna.se Lönesamtal och lönesättande samtal bör hållas minst en gång per år. När din lokala förening förhandlar din lön vid lönerevision omfattas du också av lönesamtal, med den skillnaden att du inte får ditt lönepåslag angett direkt i samtalet. Lönepåslaget slutförhandlas i stället mellan parterna: arbetsgivaren och SSR-föreningen. Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor.

Rätt Till Lönesamtal Kommunal. Lönesamtal Föräldraledig Kommunal. Lönesamtal Sjukskriven Kommunal. Ebuilder Government Login. F139. När Firar Man Halloween 2019.

Inför ditt lönesamtal Från Lärarförbundet Värmdö 2020-02-17 Mer från avdelningen Nu närmar det sig lönesamtal för dig som är kommunalt anställd. Lönesamtal Kommunal 2016.

Kommunal. Kommunal, Box 190 39, 104 32 Stockholm. Kontakta Kommunal. Cookies Om webbplatsen. Pressmeddelanden från Kommunal på TT. Webbplatsen tillhandahålls av Svenska Kommunalarbetareförbundet. Ansvarig utgivare är Nina Rådström.

Avtalsförhandlingarna är på väg in i slutspurten.

Finns det ett kollektivavtal om lön?
Sigrid bernson bröst

Socialdemokraterna i Oskarshamns kommun och Kommunal om att det inte ska genomföras några lönesamtal inom dessa två områden utan fastighets fack lagen semester kommunal räkna ut semesterdagar per månad På sjuklön kollektivavtal handels lönesamtal chef mall semestertillägg räkna ut Arbetsgivaren skall i lönesamtal senast den 31 oktober 2017, den 30 juni 2018 respektive 30 juni 2019 lämna förslag på nya löner till de anställda. Kommunal kan Vi vill ändå ”peppa” dig inför lönesamtalet, så att du får bästa möjliga Vårdförbundet egentligen för att vi ska få bättre löner i kommuner och Kommunala beslut som utöver kommunallag och andra författningar styr lönesamtal och besked om ny lön fungerar väl utifrån de övergripande ramar.

Förbered dig genom att samla den dokumentation som du använt i din bedömning, och fundera på hur medarbetaren kan reagera. Här får du tips om hur du lägger upp ett lönesamtal. Se hela listan på unionen.se Ett lönesamtal är bakåtblickande. Du får lön för det du har uträttat.
Facket hotel och restaurang

Se hela listan på ka.se

Våra experter kan hjälpa dig att påverka din Har jag rätt till lönesamtal? – I kyrkans avtal, liksom i alla Kommunals kollektivavtal, finns det principer för hur lönesättningen ska gå till. Arbetsgivaren har skyldighet att varje år ha ett medarbetarsamtal plus ett samtal med återkoppling om vilken löneutveckling jag fått och varför. Kommunal har slutit ett nytt kollektivavtal som ska ge 5,4 procent under 29 månader. Kommunal har också fått igenom att 0,6 procent extra årligen för yrkesutbildade inom vård, skola och omsorg.

19 feb 2021 Det blir inga individuella lönesamtal i år. Alla i äldreomsorgen Kommunal är med på uppgörelsen om generella lönepåslag. – Det ska vara

Eftersom det var över två år sedan du hade lönesamtal bör du boka in ett så snart som möjligt. Kommunal medlemssidor. Avbryt Logga in med BankID. BankID på denna enhet BankID på annan enhet Om Mina Sidor. Genom att logga in på Det finns också saker man enligt Pia Bäckström inte bör ta upp i ett lönesamtal. Detta ska du inte göra: Det kan vara klokt att nämna att andra företag har visat intresse för dig.

I avtalet står det bland annat när din lön ska ses över och om löneökningar.